Jorge Silva, como Diretor-Geral da Mútua-ES, assume o compromisso de fortalecer a atuação regional, garantindo muito mais benefícios para os profissionais e seus familiares, de forma ágil e acessível. Programa estruturado em dezessete eixos interdependentes, construído pelo diálogo direto com profissionais da Grande Vitória e do interior.
Candidato a Diretor-Geral da Mútua-ES
Extinção imediata da carência, permitindo que o associado acesse os benefícios de crédito desde o início de sua vinculação à Mútua-ES, com desburocratização do processo de recebimento dos recursos com suporte da TI.
Criação de linhas de benefício para aquisição, ampliação e reforma de imóveis urbanos e rurais, com valores reembolsáveis que poderão chegar a quatro ou cinco vezes o limite atual.
Análise realizada diretamente na estrutura regional do Espírito Santo, com condições adaptadas às necessidades e à viabilidade econômica de cada profissional.
Lançamento de iniciativa em parceria com os governos federal, estadual e municipal para criar novas oportunidades de emprego e renda e fortalecer a valorização da engenharia, da agronomia e das geociências em todo o Espírito Santo.
Viabilização de planos com preços mais acessíveis para o profissional e sua família, com cobertura nacional, inclusão de dependentes e ampliação da rede credenciada.
Criar mecanismos de atendimento com auxílios emergenciais para todos os casos de necessidades especiais e urgentes, com atendimento especial para excepcionalidades.
Vamos criar benefícios específicos para mulheres mutualistas que são mães de filhos neurodivergentes ou com dificuldades psicomotoras. A proposta busca oferecer mais suporte, acolhimento e cuidado para quem concilia a vida profissional com uma rotina familiar que exige atenção especial.
Iremos trazer benefícios específicos para mutualistas em tratamento oncológico, oferecendo suporte em um dos momentos mais delicados da vida. A proposta busca garantir mais acolhimento, dignidade e segurança para profissionais que enfrentam o câncer e precisam de apoio real da Mútua.
Apoio à concretização da cooperativa já em andamento, para que profissionais e empresas se cadastrem e atuem conjuntamente na prestação de serviços, elaboração de projetos, assistência técnica e execução de obras.
Programa de incentivo ao esporte com corridas de rua regionais, campeonatos de beach tennis, futebol e outras modalidades, integrando profissionais por meio do esporte e promovendo saúde física e mental.
Vamos criar o Clube de Engenharia através de convênios e parcerias com clubes estaduais e municipais, para oferecer aos profissionais e suas famílias acesso a esporte, lazer, cultura e bem-estar. A proposta inclui acesso a clubes recreativos, academias, eventos culturais, campeonatos esportivos e programas de recreação para toda a família. Mais qualidade de vida, mais integração e mais valorização para quem constrói o Espírito Santo.
Uma proposta inédita e histórica: criar as primeiras Olimpíadas da Engenharia do Brasil, reunindo profissionais, estudantes, colaboradores e familiares em um grande encontro de esporte, lazer e integração. O evento contará com modalidades como futebol society, futsal, vôlei, natação, corrida, tênis, beach tennis, xadrez e muito mais, além de cerimônia de abertura, premiações, programação cultural e atividades para toda a família. Realizado anualmente, as Olimpíadas da Engenharia nascerão no Espírito Santo para se tornar um dos maiores encontros esportivos da engenharia brasileira, unindo esporte, saúde, amizade e valorização profissional em um evento que ficará marcado na história.
Vamos criar a Copa Mútua ES de Futebol, uma competição que reunirá estudantes, profissionais da engenharia e instituições em um grande evento de esporte, integração e confraternização. O objetivo é simples: fortalecer os laços da categoria, incentivar hábitos saudáveis e criar um espaço de convivência e networking através do esporte. Engenharia, esporte e união em campo.
Interiorização da Mútua com presença nas inspetorias e escritórios da Grande Vitória e do interior, garantindo atendimento presencial e consultoria sobre benefícios e auxílios reembolsáveis sem que o profissional precise se deslocar até a capital.
Expansão do Clube de Vantagens com farmácias, clínicas, academias, escolas técnicas e fornecedores de equipamentos, com plataforma digital para acesso de qualquer município do estado.
Ampliação das linhas de benefício para aquisição de veículos, máquinas, equipamentos e acessórios que trazem mais produtividade e qualidade de vida ao dia a dia do profissional.
Cursos e trilhas de aprendizado gratuitos ou subsidiados por área de atuação, com participação em eventos estaduais e nacionais — deslocamento e diárias incluídos — para atualização em todas as especialidades.
Curso de inglês técnico em parceria com o Crea-ES, voltado à comunicação profissional em projetos, normas internacionais e relações com o mercado global.
Cursos gratuitos de oratória, palestras de marketing pessoal, acesso a serviços de criação de site, identidade visual, marca profissional e banco de fotos profissionais para uso pessoal e empresarial.
Canal de conteúdo com temas técnicos, de gestão e desenvolvimento profissional, produzido e distribuído pela Mútua-ES para todos os profissionais.
Isenção de anuidade para recém-formados, rede estadual de mentorias gratuitas com profissionais experientes e palestras institucionais nas formaturas dos cursos da área tecnológica em todo o ES.
Espaços de trabalho compartilhados na sede regional e nas inspetorias para profissionais autônomos e recém-formados que estão iniciando a carreira.
Fortalecimento do Mútua Mulher com programas específicos, eventos, redes de networking e apoio ao desenvolvimento de lideranças femininas na engenharia, agronomia e geociências.
Expansão e melhoria do auxílio maternidade e dos benefícios de saúde, com crescimento sustentado da participação feminina na base associativa ao longo do triênio.
Criar novas linhas de crédito específicas para as mulheres.
Programa especial para profissionais da terceira idade com mais benefícios, programas de saúde e qualidade de vida, um reconhecimento à dedicação de quem construiu a engenharia capixaba.
Integração formal dos profissionais seniores como mentores, conectando experiência acumulada às gerações mais jovens da categoria.
Ampliação do acesso à saúde, educação e lazer para dependentes dos associados. A inclusão das famílias é parte essencial de um sistema que valoriza o profissional como um todo, não apenas na sua atividade técnica.
Ampliação da divulgação e do acesso ao produto previdenciário da categoria, com campanhas permanentes e atendimento regionalizado.
Parcerias financeiras e educação Convênios com bancos e instituições financeiras para produtos voltados aos profissionais da área tecnológica, com agenda contínua de educação financeira como parte permanente da Mútua-ES.
Publicação de relatórios mensais de desempenho acessíveis a todos os profissionais do Sistema Confea/Crea/Mútua, com pesquisa de satisfação semestral e indicadores em tempo real.
O Mútua Hub será um espaço de articulação entre profissionais, empresas, startups e instituições de pesquisa, com fomento a projetos inovadores nas áreas de engenharia, agronomia e geociências.
Articulação estratégica para geração de oportunidades, acesso a editais, programas de financiamento e abertura de novas frentes de atuação para a categoria capixaba.
Aproximação com empresas de engenharia, agronomia e geociências por meio de convênios corporativos e apresentação dos benefícios diretamente aos colaboradores, ampliando a base de associados e criando novas formas de valorização coletiva da categoria.
Programa de benefícios gratuitos para estudantes da área tecnológica, construindo vínculo com a entidade antes mesmo da formatura.
Palestras e workshops gratuitos nas universidades e escolas técnicas do Espírito Santo, apresentando o sistema Crea-Mútua e preparando os estudantes para o mercado de trabalho.
Fortalecimento da relação da Mútua-ES com as entidades de classe, promovendo ações conjuntas de valorização e divulgação dos benefícios disponíveis aos profissionais da engenharia, agronomia e geociências.
Este Programa de Trabalho representa um compromisso público com os profissionais da engenharia, agronomia e geociências do Espírito Santo, fortalecendo cada vez mais as ações em benefício dos mutualistas.
Foi construído com base no diálogo direto e nas sugestões recebidas dos profissionais da Grande Vitória e do interior.
